« 生き方 | トップページ | イトーヨーカドー鈴木敏文 »

2013年10月 7日 (月)

幹部社員

幹部社員パターン
1・放置マネジメント
2・管理型マネジメント
3・お山の大将型リーダー★

4・受動型リーダー
5・保険責任回避リーダー★
6・評論家リーダー★
7・プレイング重視リーダー★
8・時間の囚人リーダー
9・自己利益追求型リーダー
10・部下迎合型リーダー

幹部社員対応
1・長所に焦点を当てる
2・期待をすりあわせる★
3・ミッションを明確にする★
4・チームつくり
5・意志決定への参画

幹部自己革新
1・組織にコミット
2・現実直視★
3・実行の文化と成果★
4・異論歓迎
5・会議の生産性向上
6・組織に信頼の絆
7・時間マネジメント
8・高い基準の植え付け

|

« 生き方 | トップページ | イトーヨーカドー鈴木敏文 »

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)




トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 幹部社員:

« 生き方 | トップページ | イトーヨーカドー鈴木敏文 »